为进一步规范和提升培训工作,打造一支精优的内训师队伍,日前,企管部和裕华安全部围绕“安全工作与培训工作”的主题,共同组织召开“冀钢集团内训师工作交流会”,企管部郭肃平老师和安全部李海军副部长出席交流会,郭肃平老师主持会议。
交流会上,郭老师从政策性要求、企业迫切性要求、管理方面的必须性要求和企业发展性要求四个方面详细阐述了关于开展培训工作的意义,并详细讲解了《iso10015国际培训标准》的意义和企业培训工作基本流程,同时传达并下发《集团公司关于培训师考核管理规定》。
李海军副部长在讲话时强调,各分厂单位必须按标准制定培训计划,设计培训方式,以达到提高培训的目的和效果,重点从以下三个方面进行:
1、培训的必要性;
2、内训师的专业性能力;
3、严格按照标准落实培训计划。
作为正在不断发展的冀南钢铁集团,做大做强是企业管理的不变旋律,伴随着企业管理团队一步一步的壮大、成长和进步,公司的各项培训工作都在逐步地向规范性培训管理坚实迈进,通过培训的引导力和学习力,可以对员工的素质、专业知识以及专业技能都有很大的提升,进一步提高了企业的核心竞争力,同时为企业的安全管理保驾护航,所以,培训工作势在必行!