技术强企 人才优先 —裕华炼铁厂积极组织工长岗位技能大比武 -威尼斯人最新

技术强企 人才优先 —裕华炼铁厂积极组织工长岗位技能大比武

        为大力推进我集团“技术强企、人才优先”战略，近日，裕华炼铁厂东西两区积极响应公司号召，分别组织了关键技术岗位高炉工长技能大比武活动，在比赛中发现人才，选拔人才、培养人才。

        参赛队伍由各高炉炉内、炉外工长共计36人组成，比赛过程包括“炼铁理论知识、现场实践、操作实绩”三项内容，其中理论知识和现场实践各占总成绩的40%，月度三班指标业绩评比占总成绩的20%。

        炼铁理论知识考试由各主管厂长、生产科长组织，在东西两区会议室各自进行，考试过程为闭卷考试；现场实践在高炉炉台进行，要求参赛者分别预估当炉铁水的硅、硫、炉渣碱度和物理热状况，再根据出铁过程、风口状态、炉内画面和操作调剂趋势，判断下炉铁水的硅、硫、炉渣碱度和物理热情况；指标业绩分数按月度各高炉三班综合指标（小时产量、硅硫稳定率、事故等）排名计分。

        公司生产部、技术中心安排专人全程参与了此次比赛，确保了比赛成绩的公平和公正。

        通过本次技能大比武活动，进一步了激发岗位员工学技术、比技能、强本领的热情，也促进了职工整体素质的提升，在分厂营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，实现了“班组有骨干，车间有能手，重点工种有标兵”的目的，强化了关键岗位技能操作，为铁前降本增效工作奠定扎实的基础。