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春回大地，万物复苏。春风的到来，吹绿了枝头上的嫩芽，吹绿了地上的小草，也吹动了武安裕华家人的热情。生命在于绿色，希望在于绿色。2016年我们迎来我国第38个植树节。为激发裕华家人爱护绿化、美化环境的情感，营造一个优美的工作环境，同时进一步加深家人之间的团结协作精神，经公司领导的同意，武安裕华决定在东门岗水池附近上举办“绿化裕华、美化人生”的植树活动。     3月10日，在公司领导王起增、要海斌、王军太的精心带领下，活动有序地进行着。场面气氛很活跃，公司部分党员及员工积极参与，互相配合。无数只手，同时在这个日子紧握希望之光，一同奋斗，诠释着内心最美好的愿望。每个人都有明确的分工，有的用铲子松土挖坑，有的往里种树苗，温和阳光下，参加活动的人其乐融融，热火朝天的干劲激动人心。即使铲子断，手起泡，坑挖不下去，也没有任何人放弃，蓝天白云，绿树小草，春意盎然，欢笑的人们组成了一幅农间劳作的自然美景画面。    在活动中，公司领导们更是亲身力竭，放下身份，不怕苦不怕累，带上手套，亲自挖坑，并种下树苗。期间，领导特别强调一切事情都得按标准做事，挖坑要深挖，行列要对齐，不仅要讲究效率更注重品质，相信这些小树，在未来，将伴着裕华茁壮成长，开创一片新天地。      在三月潮湿的手中，武安裕华栽种着一年一度的春色，也栽种着内心真实的渴望。在公司领导、员工的努力协作下，历时3个多小时后，树苗有序的被栽种下，活动取得圆满的成功。当柏树在微风中摇动，它是汗水的凝结，希望的寄托，辉煌的象征。 通过此次植树节活动，激发了裕华家人爱林、造林的感情，同时意识到植树造林人人有责，绿化家园功在当代、利在千秋。让我们感恩裕华，感恩劳动，坚持“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，做一名现代化钢铁的光荣劳动者。 一年之计在于春，有了崭新的开始，相信在裕华人的智慧、努力拼搏下，裕华的明天将会更加美好。

一、2016年“元宵节”期间交通状况预警： 2016年“元宵节”期间，旅行流与各种务工流、学生流、探亲等陆续返程客运流量形成新一轮交通高峰，请前往裕华钢铁的各方朋友及返厂务工同事选择合适时机或线路出行，尽量避开交通流量高峰，选择安全线路。 二、请前往武安裕华钢铁的各位朋友注意以下易拥堵、危险路段。 易堵路段： 1.东马庄村t字路口（邯沙线）路窄车多。（车流量大、路窄、转弯车较多） 2.高坡路段（县道武磁线） 3.北环杜庄岗路段（309国道） 4.汽车站（市区南环路与富强路交叉口） 事故隐患（多发）点段 1.309国道峰店路段 2.邯沙线45公里处（顿井路段） 3.邯武快速路永峰路交叉口 4.314省道磁阳线普阳钢厂路段 5.南二环安庄路口 6.东二环与邯武快速路交叉口 裕华钢铁温馨提示 1、选择自驾至我公司的各位朋友、同事，请提前对车辆进行安全检查和保养，确保车辆转向、制动、轮胎、灯光等关键部件安全状况良好，并随车携带警告标志牌、千斤顶、灭火器等工具，以备急需。长途行驶时注意合理安排休息时间，尽量减少夜间驾车，切莫起速行驶、疲劳驾车， 2、春运返程如果选择公路客运，请到正规客运场站乘坐具有合法运营资质的车辆，切勿在站外、高速公路旁拦截车辆上车，拒绝乘坐非法营运和超员车辆，严禁携带易燃、易爆、易腐蚀危险品和管制刀具乘车。为了您和家人的安全，请广大朋友不要乘坐低速货车、三轮汽车、拖拉机等载货车辆；农村、山区道路坡陡、弯急，车辆超员容易失控，驾驶面包车切勿超员载客、客货混装。 裕华钢铁集团24小时为到往我公司的各方朋友提供服务，如遇特殊情况请及时与我们联系： 行政办公室：0310-5752916 原料部：0310-5752937 供应部：0310-5752850 裕华钢铁集团 信息中心（宣）

河北裕华钢铁有限公司炼铁一厂电工李亚辉和30名电工同事，从邯钢集团公司技校培训结业回到公司后，公司财务便通知他们去领取培训补贴。公司工会副主席孙红明告诉记者：“员工不论参加内培还是外培，公司都给补贴。” 　　河北裕华钢铁有限公司是一家集采矿、选矿、铸造、炼铁、轧钢、钢材加工于一体的多功能现代化钢铁联合民营企业，现有员工1万余人，其中百分之八十的员工是35岁左右的年轻人。“公司工会针对青工技术单一、技能素质不高的特点，积极与公司行政领导协商开展员工技术比武、岗位练兵和参加技术培训。”孙红明告诉记者，与公司行政达成了员工参加培训、公司给予补贴的共识，并由公司工会出台了《员工技术比武、岗位练兵和参加技术培训奖励办法》。 　　河北裕华钢铁有限公司和公司工会，在选派员工外出培训的同时，还邀请河北工程大学、新兴铸管有限公司和邯钢集团公司技校的专家、老师到公司为员工进行技术讲座。“员工每天利用业余时间参加2个小时的培训，公司给员工10元钱补贴。”公司工会工作人员说。 　　记者在采访时了解到，在公司、武安市和邯郸市举办的技能比武中获得技术状元和技术标兵、岗位能手称号的员工，除一次性奖励3000至5000元奖励外，还与员工的日工资挂钩，员工每出勤一天，奖励员工10元钱。 　　河北裕华钢铁有限公司工会为引导员工立足岗位成才，把公司科技生产中遇到的难题作为员工开展技术攻关的重点，鼓励员工学以致用，对在技术创新中作出贡献的员工分别优先培养入党、入团和奖励，并将员工的技术培训和技术比武成绩装入员工档案，作为年终经济奖励的依据。 　　员工郭杨利根据所在车间的生产实际和学到的技能知识，探索出了一套冶炼新工艺，使铸造合格率由以前的87%提高到98%，电耗降低25%。他撰写的《节能技改，降低成本》职工代表提案，被邯郸市总工会评为优秀职工代表提案。 　　据了解，河北裕华钢铁有限公司每年培训员工投入都在800万元以上。

近日，全国工商联在北京发布了“2015中国民营企业500强榜单”，武安市裕华钢铁有限公司以293亿的收入获得第142位排名。中商情报网整理近年来数据显示，2013年武安市裕华钢铁有限公司的收入为256亿，排第147位；2014年武安市裕华钢铁有限公司收入增长率为14.32%。

2015年9月22日上午，武安市安监局应急办3名执法人员及相关领导，对我公司安全生产应急救援体系进行了专项督导检查，分别对应急队伍、消防应急装备库、煤防器材装备室、应急管理台账等进行了现场督查，近年来随着裕华公司的发展壮大，高层领导高度重视安全生产应急救援体系建设，不断完善应急装备、增强应急队伍管理、以树新风强管理高素质高标准，锤炼一只优良精锐的应急救援队伍，目前我公司应急救援队集裕华钢铁武装部民兵应急分队优势，隶属安环处管理，15名煤防消防队员全部持证上岗，取得应急救援资格证。各项救援科目熟练达标、管理台账齐全，曾两次参加市局组织的朝阳沟、武当山等山火扑救消防出警任务，全体应急队员铭记“格尽职守、科学防治、枕戈待旦”时刻筑牢安全防线，此次专项检查拉动，受到市局领导高度肯定，同时嘱咐我们进一步加强应急救援体系管理，增强事故预防和应急能力，绷紧神经、为企业、地方安居乐业、安全和谐保驾护航！

群雄逐鹿竞赛，扬我裕华雄威 热烈祝贺我公司国维强在参加全省冶金行业隐患排查只是竞赛的活动中以99分的成绩获得了“炼钢、特种设备专业优胜奖”为裕华钢铁增添了新的荣誉！ 此次竞赛是由河北省安监局组织开展的全省第一届冶金行业隐患排查知识竞赛，参赛知识面设计炼铁、炼钢、轧钢、电气、特种设备、气体介质。参赛企业设计全省上规模的冶金行业共计80家，参赛人员达480名。其中不乏河北钢铁集团、邯钢、首钢、唐钢等大型国有企业人员参赛。 各参赛企业无一不想取得好成绩。参赛人员更由各公司选拨出的优秀职工，业务尖子。但是代表裕华钢铁参赛的六位队员，是分别从公司炼铁、炼钢、钢线分厂选拨出来的，但竞赛时间确定后，参赛队员在面对高水平的对手与海量的竞赛安全知识情况下，还要与时间赛跑，从接到通知到参加考试也就短短三天而已。但是裕华人在困难面前是无所畏惧，是敢于迎难而上的。“时间不够、我们加班学习！一定为公司娶的好成绩！”六个人一条心，他们白天专心看书，晚上研究试题，互相督促，相互帮助。 苦心人，天不负！在此次百分制的知识竞赛中获得551总成绩，尤其是国围强更是取得了“炼钢、特种设备专业优秀奖”。 群雄逐鹿竞赛，全省钢材同台比武；扬我裕华雄威，六名员工成绩优异！ 让我们记下他们的名字：“国维强、李国鹏、孙桢凯 、侯伟、王国庆、孟波。” 外事部： 张晓斌

今年时间已近过半，目前公司整体工作开展情况正常，各项工作平稳推进；为进一步促进后期工作的推进，公司组织对半年来的生产经营情况进行了盘点，力求客观分析问题，查找短板，针对提升。 昨日下午3时，公司组织召开2015年裕华钢铁上半年总结暨下半年精细化管理动员大会，各单位相关负责人共150余人参加了此次会议，由公司王亚兵、王军太、赵福俊、要海斌、赵振涛、梅良斌等经理主持召开。